Jambi22.com – Salah satu tantangan pembangunan Kota Jambi adalah membangun Sumber daya manusia (SDM) yang handal dalam memanfaatan sains dan teknologi menjadi kunci penting keberhasilan ekonomi Indonesia. SDM handal juga diperlukan guna memenangkan persaingan global.
Dalam hal Profiling bakal calon Walikota dan Wakil walikota, Pengamat sosial pemerintahan Dr. Dedek Kusnadi, S.Sos, M.Si, MM menilai Kota Jambi ke depan membutuhkan sosok H. Abdurahman dan Guntur Muhtar untuk memimpin Kota Jambi agar bergerak lebih cepat mencapai keadilan dan kemakmuran.
“ Jika H. Rahman dan bang Guntur jadi Walikota dan wawako kita yakin Kota Jambi akan bergerak lebih cepat menuju knowledge based economy untuk mencapai keadilan dan kemakmuran masyarakat,” ungkap pengamat Top Jambi tersebut.
Jejak rekam ke dua calon walikota dan wawako itu menurutnya, merupakan sosok SDM handal dalam dunia praktisi. Dimana HAR dikenal sukses dalam dunia konstruksi yang banyak membangun sarana prasarana kota yang iconik, lalu, Guntur dikenal sebagai anak muda Jambi yang mampu membangun bisnis manufacturing senjata api skala nasional dan memiliki jejaring yang kuat dalam dunia internasional.
” Soal pilwako kita butuh SDM handal di di dunia praktisi, bukan SDM handal harta orang tua dan istri, ” ungkap mantan sekretaris ICMI Kota tersebut.
Sebagai catatan, HAR dikenal sukses dalam dunia konstruksi yang banyak membangun sarana prasarana kota yang iconik, lalu, Guntur dikenal sebagai anak muda Jambi yang mampu membangun bisnis manufacturing senjata api skala nasional dan memiliki jejaring yang kuat dalam dunia internasional
Senada akan hal ini pengamat senior Jambi Dr. Noviardi Ferzi menyebutkan bahwa Indonesia memerlukan SDM yang berkualitas untuk mencapai kemakmuran. “SDM yang handal bisa membuat kita menguasai teknologi untuk kemajuan ekonomi kota, ” ungkapnya.
Menurutnya, untuk pembangunan ekonomi yang perkotaan sangat memerlukan SDM yang berkualitas dan mumpuni. “Kemampuan untuk melakukan investasi dan produksi juga diimbangi dengan kemampuan SDM mengadakan perubahan kecil, pemasaran, dan perubahan besar. Tindakan tersebut menuntut diperlukannya SDM yang handal, dan saya pikir HAR dan Guntur mampu untuk itu, ” jelasnya.
Selanjutnya Noviardi juga mengatakan sumber daya manusia, iptek, dan inovasi merupakan pilar pembentuk daya saing Kota. Pemerintah telah memberikan perhatian besar terhadap pendidikan dengan memberikan alokasi anggaran dari belanja publik yang memadai.
“Tantangan yang dihadapi di sektor SDM di Kota Jambi perlu segera dipecahkan. Penting melakukan pembangunan SDM secara broad base (meluas) khususnya dalam kelompok sosial-ekonomi-geografis yang dapat menghambat pecapaian kesempatan yang pemerataan, jangan yang maju segelintir orang, ” tandasnya.(Red)
Discussion about this post